Info Gaji pegawai Bank BRI – Sudah menjadi dambaan setiap orang jika punya pekerjaan yang prestisius, salah satunya yaitu bekerja di bank.
Ya, mendapatkan pekerjaan di Bank, entah karena cita-cita sang anak sendiri sejak masih sekolah, maupun keinginan orang tua agar anaknya bisa menjadi pegawai Bank adalah alasan utama kebanyakan dari mereka.
Maka, tak heran jika setiap tahun atau beberapa tahun masa rekrutmen bankir selalu penuh oleh pelamar, sementara pihak Bank hanya membutuhkan sebagian kecil dari banyaknya pelamar.
Tentunya dengan seleksi yang ketat dan hanya menerima mereka yang lolos seleksi hingga tahap akhir.
Kenapa bekerja di bank, khususnya BRI menjadi pekerjaan yang prestisius dan banyak yang menginginkannya?
Karena sudah menjadi rahasia umum, selain termasuk pekerjaan yang bergengsi, gajinya pun cukup lumayan menggiurkan.
Lalu seberapa besar kira-kira gaji pegawai Bank BRI dan apa saja syarat dan cara pendaftarannya bagaimana?
Mari ikuti uraian singkat tentang daftar gaji para pegawai Bank BRI secara lengkap berikut ini.
Gaji Pegawai Bank BRI Beserta Jabatannya
Gaji pegawai Bank BRI selama ini sudah bisa dibilang sangat cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Karena, seorang pegawai BRI tidak hanya memperoleh gaji pokok sesuai UMR, tapi mereka juga mendapat berbagai tunjangan berdasarkan jabatannya.
Misalnya saja ada tunjangan transportasi, pensiun, bahan pokok, dan asuransi kesehatan, bahkan tak jarang, pegawai yang sudah punya jabatan tinggi mendapat tunjangan rumah.
Perlu diketahui, Gaji pegawai bank BRI outsourcing untuk karyawan yang baru saja masuk biasanya berkisar Rp.2,1 juta -an.
Biasanya gaji tersebut masih dipotong oleh pihak perusahaan outsourcing sehingga pegawai hanya menerima gaji paling banyak RP.1,8 juta.
Pegawai entry level BRI umumnya akan mengisi beberapa posisi seperti bagian administrasi, teller atau deskman jika nanti sudah resmi diangkat sebagai pegawai Bank.
Nah, berikut ini perkiraan gaji pegawai Bank BRI setiap bulannya berdasarkan jabatan yang mereka duduki, mulai dari gaji yang tertinggi, hingga gaji terendah.
| NO | JABATAN | GAJI PERBULAN |
| 1 | Senior Manager, Manajemen | Rp 30 – 35 Juta /bulan |
| 2 | Senior Auditor, Akuntasi Keuangan | Rp 24 – 25 Juta /bulan |
| 3 | Assistant Vice President, Manajemen | Rp 25 – 25 Juta /bulan |
| 4 | Branch Manager, Manajemen | Rp 15 – 30,6 juta /bulan |
| 5 | Service Quality Assurance Manager, Penjual / pengembang bisnis | Rp 15 – 18 juta /bulan |
| 6 | Kepala bagian | Rp 15 – 18 juta /bulan |
| 7 | Sub Branch Manager, Manajemen | Rp 10 – 18,4 juta /bulan |
| 8 | Assistan Manager | Rp 13 – 15 juta /bulan |
| 9 | Corporate Account Staff | Rp 13 – 15 juta /bulan |
| 10 | Wakil Kepala Bagian | Rp 9,6 – 17 juta /bulan |
| 11 | Marketing Manager | Rp 6,5 – 19 juta /bulan |
| 12 | Manager Oprational | Rp 7,5 – 18 juta /bulan |
| 13 | Deputy Manager | Rp 11 – 13 juta /bulan |
| 14 | System Analist, eknologi Informatika | Rp 9 – 15 juta /bulan |
| 15 | Manajemen | Rp 1 – 35 juta /bulan |
| 16 | Credit Analis, Akuntansi/Keuangan | Rp 6 – 15,7 juta /bulan |
| 17 | Audit Supervisor, Akunansi/Keuangan | Rp 9 – 11 juta /bulan |
| 18 | Internal Audit, Akuntansi/keuangan | Rp 5 – 15 juta /bulan |
| 19 | Deputy Manager, Manajemen | Rp 9 – 19 juta / bulan |
| 20 | IT Auditor, Teknologi Informatika | Rp 9 – 11 juta /bulan |
| 21 | Sales Manager< penjual / Pengembang bisnis | Rp 9 – 11 juta /bulan |
| 22 | Akuntan | Rp 9 – 11 juta /bulan |
| 23 | Section Head | Rp 9 – 11 juta /bulan |
| 24 | HRD Manager | Rp 9 – 11 juta /bulan |
Untuk seorang fresh graduate, perkiraan pendapatannya setiap bulannya yaitu Rp 3.800.000-an.
Nominal penghasilan sebesar Rp 3.800.000-an ini bisa dibilang lumayan besar dari pada nominal pendapatan untuk fresh graduate di perbankan lainnya.
Perbedaan seperti ini tentunya disebabkan karna Bank BRI termasuk bank ternama di Indoensia (bank besar) sehingga memiliki jumlah nasabah yang juga besar.
Jadi, ini cukup masuk akal perhitungannya karena semakin bank memiliki banyak nasabah itu biasanya akan semakin besar pula gaji para pegawainya.
Demikian pula dari segi personal, semakin bagus skill yang dimiliki oleh pegawai, maka biasanya akan semakin cepat pegawai tersebut mencapai jabatan tinggi sehingga semakin tinggi pula gaji yang akan diterimanya.
Akan tetapi, perlu Anda perhatikan, bahwasanya semua akumulasi perhitungan gaji yang akan diperoleh oleh setiap pegawai, nantinya juga akan dipotong dengan adanya pajak beserta biaya lainnya.
Jadi, nominalnya akan berkurang di hasil aslinya.
Refrensi penting terkait: (Contoh Judul Skripsi Akuntansi)
Gaji Pegawai Bank BRI Syariah
Jika Anda sedang mencari bank yang pengelolaanya dilakukan secara Islami (syariah), maka Bank BRI Syariah adalah jawabannya.
Beragam produk serta layanan perbankan juga dapat Anda coba di BRI Syariah, seperti pada bank-bank umumnya, misalnya seperti transfer dan lain sebagainya.
Nah, jika berbicara tentang Bank BRI Syariah, rasanya belum lengkap jika tidak membahas juga tentang besaran gaji Pegawai Bank Syariah.
Anda bisa menyimaknya di bawah ini.
| NO | JABATAN / POSISAssistant ManagerI | GAJI PERBULAN |
| 1 | Accounting Staff | Rp6.000.000 |
| 2 | Administrative | Rp6.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp5.800.000 |
| 4 | Assistant Relationship Manager | Rp5.800.000 |
| 5 | Assistant Relationship Manager | Rp4.000.000 |
| 6 | Assistant Vice President | Rp23.900.000 |
| 7 | Branch Manager | Rp19.500.000 |
| 8 | Assisten Relationship Manger | Rp25.000.000 |
| 9 | Call Center Officer | Rp4.000.000 |
| 10 | Clerk | Rp3.500.000 |
| 11 | Compliance Senior Manger | Rp19.500.000 |
| 12 | Credit Analyst | Rp7.100.000 |
| 13 | Credit Analyst Manager | Rp8.000.000 |
| 14 | Customer Service (CS) | Rp6.300.000 |
| 15 | Engineer Team Coordinator | Rp4.000.000 |
| 16 | First Senior Manager | Rp10.000.000 |
| 17 | Frontliner | Rp3.700.000 |
| 18 | Legal Staff | Rp4.000.000 |
| 19 | Manager | Rp8.500.000 |
| 20 | Managing Director | Rp112.500.000 |
| 21 | Marketing Staff | Rp2.500.000 |
| 22 | Officer Development Program (ODP) | Rp5.100.000 |
| 23 | Vice President | Rp32.200.000 |
| 24 | Vice President Human Capital Group | Rp37.500.000 |
| 25 | Trainne | Rp4.000.000 |
| 26 | Teller Coordinator | Rp4.000.000 |
| 27 | Teller | Rp2.800.000 |
| 28 | Team Leader | Rp12.000.000 |
| 29 | Senior Vice President | Rp100.000.000 |
| 30 | Senior Software Developer | Rp8.000.000 |
| 31 | Senior Software Developer | Rp8.000.000 |
| 32 | Sales Reperentative | Rp2.500.000 |
| 33 | Sales Officer | Rp14.000.000 |
| 34 | Relationship Manager | Rp8.100.000 |
Syarat Menjadi Pegawai Bank BRI
Setelah mengetahui tentang besaran perkiraan gaji pegawai Bank BRI setiap bulannya, selanjutnya saya cantumkan juga syarat yang perlu dipersiapkan untuk mendaftar jika tertarik untuk melamar kerja.
Apa saja syarat – syarat yang diperlukan oleh bank sebagai syarat ikut seleksi? berikut syarat umumnya:
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka, lebih diutamakan lagi yang sudah terakreditasi A.
- Punya hasil nilai IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2), dari rentang skala 4.00.
- Rata – rata maksimal usia yang diperbolehkan adalah 25 tahun (S1) dan maksimal 28 tahun (S2) pada saat proses rekrutmen.
- Bersedia untuk mengikuti semua tahapan seleksi secara jujur dan disiplin.
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun, terhitung sejak diangkat menjadi pegawai tetap di kantor Bank BRI.
- Bersedia untuk ditugaskan di semua unit kantor Bak BRI.
- Bersedia untuk tandatangan dalam surat perjanjian kerja dengan BRI Group, apabila nanti sudah dinyatakan lolos.
- Berpenampilan menarik.
- Punya etitude atau etika yang baik dan dibuktikan dengan adanya SKCK.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara tim.
- Punya jaringan (networking) yang luas serta menyukai tantangan.
- Diutamakan juga yang rumahnya cukup dekat dengan tempat dimana unit kerja tersebut membuka rekrutmen.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.
- Sertakan beberapa berkas yang dibutuhkan, misalnya, surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, foto copy KTP, foto copy ijazah, foto terbaru (3×4 sebanyak 2 lembar, dan 4×6 sebanyak 2 lembar), serta dokumen pendukung lainnya.
- Dan lain-lain.
Tata Cara Pendaftaran
Setelah mengetahui apa saja syarat yang perlu dipersiapkan untuk mengikuti seleksi, berikutnya saya uraikan juga cara daftarnya.
Berikut ini tata cara mendaftar yang perlu Anda perhatikan dengan baik.
- Pertama tentu pastikan dulu semua persyaratan serta berkas – berkas sudah terpenuhi sebagai calon kualifikasi pegawai BRI. Lengkapi semua syarat dan berkas-berkas pendukungnya.
- Selajutnya, silahkan mendaftar di link brikut ini, lakukan pendaftaran dengan memilih posisi jabatan yang diminati serta kantor BRI yang sesuai dengan wilayah atau domisili anda.
- Ikuti prosedurnya dengan benar.
Itulah sedikit ulasan tentang besaran gaji pegawai Bank BRI berikut syarat serta cara daftarnya untuk Anda. Semoga bermanfaat dan lihat juga berapa besaran gaji kurir JNE.
