Daftar Gaji Karyawan Indomaret Terbaru [Lengkap Berdasarkan Riset]

Daftar Gaji Karyawan Indomaret Terbaru [Lengkap Berdasarkan Riset]

Anda butuh informasi seputar Indomaret termasuk besaran gaji karyawan indomaret untuk semua posisi?

Tepat sekali anda berada di halaman ini, karena disini terkumpul informasi secara lengkap terkait karyawan Indomaret dan beragam sistem jobdesknya.

Kurang lebih kita akan banyak membahas seputar poin:

  • Daftar gaji karyawan / pegawai Indomaret berdasarkan jabatan atau posisinya.
  • Beberapa tunjangan atau bonus gaji tambahan yang diperoleh semua karyawan Indomaret sepanjang masa kerjanya.
  • Syarat dan cara daftarnya bagaimana.
  • Tugas dan tanggung jawabnya untuk tiap-tiap posisi itu seperti apa.

Baiklah, berikut informasi yang kami tulis selengkapnya.

Keuntungan Serta Tunjangan Pegawai Indomaret

Keuntungan Serta Tunjangan Pegawai Indomaret
toriqa.com

Selain mendapatkan gaji pokok, pegawai Indomaret juga diuntungkan dengan mendapatkan hak istimewa sesuai dengan posisinya masing masing, secara umum, berikut keuntungan yang pegawai Indomaret peroleh:

  • Gaji pokok berdasarkan jabatannya.
  • Gaji tambahan lembur.
  • Tunjangan Hari Raya.
  • Tunjangan toko khusus (tidak begitu besar)
  • Tunjangan asuransi (BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan)

Gaji Karyawan Indomaret Berdasarkan Posisi, Jobdesk / Jabatannya

Gaji Karyawan Indomaret Berdasarkan Posisi, Jobdesk / Jabatannya
toriqa.com

Baiklah, ini inti yang anda cari. yaitu tentang berapa sih besaran gaji karyawan di perusahaan Indomaret?

Saya sudah mengumpulkan datanya berdasarkan hasil riset dari beberapa sumber terpercaya hingga menghasilkan daftar gaji seperti dibawah ini.

Tapi, perlu anda ketahui bahwa list gaji dibawah ini adalah perkiraan gaji pokok yang akan Anda dapatkan beserta dengan tugas serta tanggung jawab (jobdesk).

Jadi daftar gaji ini belum termasuk dengan tunjangan yang lainnya dan ini bersifat secara umum menyeluruh di indonesia.

Anda dapat menyesuaikannya dengan UMR dan UMK di di tempat anda (Masing – masing tempat).

Baiklah, berikut ini gaji untuk para karyawan Indomaret mulai dari posisi yang paling sering kita jumpai di toko sampai dengan yang bekerja di balik layar dan manajemennya.

NOJABATAN / POSISIGAJI PERBULANTUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1KasirRp 1.900.000 – 4.000.000
  • Administrasi uang masuk dan keluar.
  • Pelayanan kepada konsumen.
  • Rekap uang penjualan setiap shiftnya.
2PramuniagaRp 1.900.000 – 4.000.000
  • Menjaga kebersihan toko selama shift berlangsung, termasuk juga barang, teras dan sebagainya.
  • Mempersiapkan promo-promo yang sedang berjalan.
  • Cek ketersediaan stok yang ada di setiap etalase toko.
  • Pelayanan kepada konsumen.
3Helper Gudang / WarehouseRp 2.000.000 – Rp 3.000.000
  • Membantu dalam bongkar muat barang dari logistik ke dalam toko.
  • Cek stok produk masuk maupun produk keluar.
  • Menyortir barang sesuai dengan jenis dan kategorinya.
  • Bertanggung jawab atas kebersihan gudang.
  • Membantu administrasi gudang.
4Asisten Kepala TokoRp 2.500.000 – Rp 5.000.000
  • Koordinasi aktivitas didalam toko / outlet
  • Pelaporan berkas terhadap aktivitas penjualan outlet kepada Kepala Toko
  • Biasanya hanya bertanggung jawab untuk 1 outlet saja*
5Kepala Toko / Head StoreRp 3.000.000 – Rp 6.500.000
  • Koordinasi aktivitas didalam toko.
  • Menjalankan plan atau rencana jangka pendek maupun jangka panjang outlet.
  • Koordinasi dengan area manager setempat atau departement lainnya.
  • Evaluasi terkait penjualan tiap toko.
  • Evaluasi bawahan di tiap outlet.
  • Biasanya bertanggung jawab untuk 1-5 outlet.
6Merchandiser TokoRp 2.500.000 – Rp 3.500.000
  • Menjalankan aktivitas yang berkaitan dengan peningkatan penjualan.
  • Melaksanakan aktivitas promosi dari perusahaan disetiap outlet.
  • Tidak hanya menangani satu outlet saja.
7Supir atau DriverRp 2.200.000 – Rp 3.000.000
  • Sebagai pengantar barang keberbagai outlet.
  • Mengambil barang ke gudang besar yang ada untuk di salurkan ke outlet yang sedang membutuhkan stok barang.
  • Ikut dalam membantu bongkar muat barang dari gudang besar ke outlet.
8IC Atau Inventory ControlRp 2.000.000 – Rp 3.000.000
  • Cek stok barang masuk maupun barang yang datang.
  • Cek quality control dari barang yang masuk sehingga layak jual di outlet
  • Menyimpan barang di warehouse dengan baik, bersih serta rapi.
9QA Atau Quality AssuranceRp 2.500.000 – Rp 3.500.000
  • Kontrol produksi.
  • Cek quality sample produk.
  • Administrasi produk.
10OB Atau Office BoyRp 1.900.000 – Rp 2.300.000
  • Menjaga kebersihan di kantor.
  • Membantu mempersiapkan. kebutuhan karyawan lainnya.
11Satpam Rp 1.900.000 – Rp 2.300.000
  • Menjaga keamanan serta kenyamanan karyawan yang di kantor.
  • Melakukan cek dan kontrol tamu yang masuk ke kantor.
  • Penghubung antara tamu dengan karyawan yang ada di dalamnya.
12Checker Indomaret Rp 1.900.000 – Rp 2.300.000
  • Satu divisi dengan QA dan IC (mempunyai tugas yang sama)
  • Umumnya di kantor gudang besar indomaret untuk penempatannya.
13Manager ProduksiRp 4.200.000 – Rp 5.500.000
  • Menjadi pengawas apakah barang produksi sudah sesuai dengan standarnya ataukah tidak.
  • Melakukan perencanaan untuk produksi berikutnya.
  • Report data produksi.
  • Kontrol kualitas produksi.
14Kepala Gudang Atau Warehouse HeadRp 11.500.000 – Rp 13.500.000
  • Kontrol operasional didalam warehouse setiap harinya.
  • Bertanggung jawab penuh atas segala kondisi warehouse.
15Supervisor Logistic Rp 2.700.000 – Rp 4.700.000
  • Planning segala aktivitas warehouse..
  • Memeriksa persetujuan segala bentuk pengiriman dan pengambilan barang produk.
  • Melakukan cek laporan persedian stok barang.
  • Melakukan cek atas laporan permintaan pengadaan barang.
16Supervisor Trainee Distribution CenterRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
  • Meng-handle semua proses dari operasional warehouse beserta dengan distribusinya.
17Admin Kasir, Admin Finance dan Admin SalesRp 2.400.000 – Rp 4.900.000
  • Mengurus segala hal yang berkaitan dengan administrasi perkantoran Indomaret (admin kasir)
  • Mengurus berkas administrasi penjualan dari tiap tiap outlet (admin finance)
  • Meng-hendle orderan yang masuk baik dari email, telpon dan lain-lain serta cek invoice yang basuk untuk pemesanan barang (sales admin)
  • Membuat laporan keuangan harian.
18Sales IndomaretRp 2.400.000 – Rp 3.000.000
  • Melakukan perencanaan penjualan barang baik ke konsumen, baik secara langsung maupun ke kantor atau horeca lainnya.
19Sales ManagerRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
  • Bertanggung jawab terhadap planing penjualan.
  • Laporan mengenai pencapaian target di indomaret.
  • Analisa laporan penjualan di tiap wilayahnya.
20IT Staff / IT SupportRp 2.700.000 – Rp 3.000.000
  • Bertanggung jawab terhadap urusan software dan hardware yang ada di setiap outlet.
  • Bantuan terkait IT di ditiap outlet store.
  • Melakukan Upgrade, update data baik perangkat maupun software di perusahaan serta di toko.
  • Siap untuk mobile jika dibutuhkan ke wilayah outlet.
21EDP Atau Electronic Data ProcessingRp 2.400.000 – Rp 3.000.000
  • Hampir sama seperti IT Support diatas.
  • Melaksanakan pelayanan terkait kebutuhan IT di setiap outlet.
22IT Programmer dan AnalystRp 6.000.000 – Rp 7.500.000
  • Membentuk suatu program aplikasi yang diperlukan oleh perusahaan.
  • Melakukan proses analisa data yang dibutuhkan di outlet terkait dengan bidang IT.
23IT ManagerRp 10.000.000 – Rp 12.000.000
  • Melakukan penerapan tentang planing dibidang IT demi mendukung proses pemasaran atau penjualan yang baik di dalam toko maupun untuk kantor perusahaan.
24Database AnalystRp 12.000.000 – Rp 15.000.000
  • Melakukan analisa data berkenaan dengan kenaikan suatu produk dalam penjualan diseluruh indomaret.
  • Melakukan perencanaan secara detail terhadap apa yang harus dilakukan untuk jangka panjangnya.
25HR Atau Human Resource Recruitment StaffRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
  • Menangani proses rekrutment karyawan baru.
  • Melakukan posting lowongan kerja untuk di seleksi sebagai karyawan baru.
  • Mencari kerjasama dengan pihak lain.
  • Menangani proses administrasi terkait recruitment karyawan baru.
26HRD TrainerRp 5.500.000 – Rp 6.500.000
  • Orientasi pegawai baru.
  • Pengenalan aturan (SOP) perusahaan terhadap karyawan baru.
  • Membantu dalam proses rekrutment karyawan baru.
27Supervisor Trainee HR Recruitment Rp 10.000.000
  • Melakukan interview karyawan baru.
  • Membawahi HRD staff lainnya.
  • Pelaporan administrasi terkait rekruitment.
28HRD ManagerRp 10.000.000 – Rp 12.000.000
  • Membuat perencanaan mengenai sistem alur perekrutan.
  • Membuat perencanaan program peningkatan skill karyawan.
29Staff Office atau Office ClerkRp 2.400.000 – Rp 2.900.000
  • Filling sistem administrasi.
  • Update database.
  • Sortir dokumen yang masuk dan keluar.
30Supervisor Trainee AreaRp 4.000.000 – Rp 5.000.000
  • Tugasnya hampir sama seperti MT (Management Trainee)
  • Bertugas penuh dalam pengoperasian dan pelaporan suatu outlet.
31Area SupervisorRp 3.800.000 – Rp 4.900.000
  • Pengawasan area wilayah yang berada di bawah tanggung jawabnya.
32Supervisor Trainee All PositonRp 4.000.000 – Rp 5.000.000
33AkuntansiRp 2.500.000 – Rp 4.000.000
  • Membuat jurnal dan laporan keuangan.
  • Input transaksi yang ada untuk pembelian maupun penjualan.
  • Analisa data, penjurnalan, pengarsipan serta pembukuan.
34Finance Tax / AuditRp 3.800.000 – Rp 4.200.000
  • Analisa, administrasi data.
  • Jurnal dan laporan keuangan.
  • Pengarsipan data data keuangan dan pajak.
35Accounting, Tax SupervisorRp 4.000.000 – Rp 5.000.000
  • Analisa laporan keuangan.
  • Melakukan analisa terkait dengan arus kas besar dan kecil keuangan perusahaan.
  • Meng-audit laporan keuangan dari staff pajak atau staff akuntansi.
36Accounting, Tax ManagerRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
37Junior Audit StafRp 2.000.000 – Rp 3.000.000
  • Audit ke outlet atau divisi yang lain jika dirasa perlu dilakukan.
  • Memastikan semuanya sudah sesuai dengan SOP perusahaan yang ada.
38Internal Audit SupervisorRp 8.000.000
  • Memastikan bahwa laporan pemerikasaan berjalan lancar, khususnya untuk bagian keuangan.
39 MT Atau Management TraineeRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
  • Karyawan training kontrak yang disiapkan untuk menjadi leader di manajemen indomaret.
  • Menganalisa data terkait perkembangan penjualan suatu outlet.
  • Manajemen proyek studi kasus tertentu pada store.
  • Mencoba untuk menjadi karyawan di store, baik di posisi kasir, pramuniaga, helper atau yang lainnya)
40MDP Atau Management Development ProgramRp 5.000.000 – Rp 6.000.000
  • Mengisi beberapa divisi penting di indomaret sesuai dengan kemampuan atau kompetensinya.
  • Program percepatan karir untuk menjadi leader manajemen Indomaret.
41Marketing / Marketing AnalystRp 4.000.000 – Rp 4.500.000
  • Analisa potensi penjualan suatu produk.
  • Mempelajari bagaimana kondisi pasar penjualan.
  • Melihat penjualan yang lagi trand dan komsumsi dari konsumen.
  • Perencanaan planning marketing kedepannya.
  • Melaksanakan event promosi.
42Marketing ManagerRp 8.500.000 – Rp 9.000.000
  • Melakukan perencanaan terkait rancangan strategi pemasaran yang terbaik.
  • Membangun kerjasama dengan berbagai pihak agar dapat mendukung target.
  • Perancangan event yang tepat guna.
  • Bertanggung jawab terhadap perencanaan serta penerapan sistem marketing kedepannya.
43Promotion SupervisorRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
  • Melakukan berbagai kegiatan promosi atau event.
  • Bertanggung jawab terhadap hasil event yang telah terlaksana.
  • Membuat laporan hasil event promosi.
44Supervisor Trainee Project PerformanceRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
  • Planning project.
  • Evaluasi.
  • Melakukan kontrol atau pengawasan terhadap berbagai kegitan proyek pembangunan sipil di Indomaret
45Operational ManagerRp 11.500.000 – Rp 13.000.000Bertanggung jawab atas segala hal terkait kegiatan operasional, seperti mengatur, menyusun serta mengawasi di setiap outlet yang ada diwilayahnya.
46Junior Project ManagerRp 11.500.000 – Rp 13.000.000Membantu project manager dalam melaksanakan proyek yang ada di indomaret, misalnya pembuatan desain sipil, dan segala hal yang berkaitan dengan arsitek.
47Account Staff IndomaretRp 3.500.000 – Rp 4.000.000Melakukan analisa data, collecting data serta membuat dokumen untuk kelancaran proyek yang kemudian akan di ACC oleh manager atau SPV terkait sesuai dengan divisinya.
48Legal IndomaretRp 7.500.000 – Rp 8.500.000Penyelesaian masalah lewat jalur hukum untuk melindungi perusahaan dari segala hal yang berbau pidana kontrak maupun masalah hukum lainnya.
49Legal ManagerRp 19.000.000 – Rp 22.000.000Sama seperti legal diatas, akan tetapi lebih ke pertanggung jawabannya.
50Area ManagerRp 6.000.000 – Rp 12.000.000Bertanggung jawab terhadap daerah atau wilayanya masing masing sesuai dengan aturan maupun standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan, menyusun planning terkait strategi untuk mencapai target berikutnya.
51Junior Manager IndomaretRp. 9.500.000 – Rp 12.000.000Mempunyai tugas yang hampir sama dengan area manager, misalnya mengelola anilisis serta melakukan segala hal terkait manajemen dengan target yang akan dicapai.
52Branch ManagerRp 25.000.000 – Rp 35.000.000Mengelola dan mengatur strategi manajemen tentang perkembangan cabang Indomaret di wilayah kerjanya.
53General ManagerRp 11.000.000 – Rp 15.000.000Kontrol terhadap perkembangan daily activity bisnis serta manajemen secara umum.
54Franchise ManagerRp 10.000.000 – Rp 12.000.000
  • Melakukan perencanaan terkait program kerja serta target terhadap pertumbuhan dan perkembangan di setiap outlet franchise di tiap-tiap daerah kerjanya.
  • Mencari solusi atau ide untuk menumbuhkan outlet outlet franchise baru sesuai dengan kerjasama yang terkait.

Syarat Mendaftar Menjadi Karyawan Indomaret

Setelah melihat daftar besaran gaji seperti diatas, maka tak heran jika hampir tiap tahun minimarket Indomaret selalu menjadi incaran para pemburu lowongan kerja untuk melamar.

Ditambah lagi soal persyaratannya yang tidak terlalu sulit layaknya masuk perusahaan-perusahaan lainnya, berikut persyaratan mendaftar sebagai karyawan Indomaret :

1. Posisi Pramuniaga atau kasir dan Gudang.

  • Tinggi badan : Pria minimal 165cm, sementara Wanita minimal 155 cm.
  • Usia maksimal : Pria 25 tahun sedangkan Wanita 23 tahun.
  • Belum Menikah.
  • Siap bekerja secara sift.
  • Tidak buta huruf.
  • Siap di tempatkan dimana saja.

2. Teknisi

  • Pria lulusan SMK.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Belum menikah.
  • Menguasai Bidangnya.

3. Driver

  • Pria lulusan SMP Sederajat.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memiliki SIM B1/B2.
  • Memahami rute.
  • Berpengalaman menjadi seorang sopir.

Berkas Wajib harus disertakan :

  • Surat lamaran pekerjaan.
  • Daftar riwayat hidup.
  • Fotokopi ijazah terakhir.
  • Fotokopi KTP dan KK
  • Fotokopi SKCK.
  • Pas foto ukuran 3 x 4

Hanya itu saja persayaratannya.

Cobalah saja anda melamar pekerjaan di Indomaret, jika hingga detik ini anda masih kebingungan untuk bekerja dimana. Siapa tau diterima.

Ditambah lagi karyawan di sini rata-rata sudah pasti di beri fasilitas yang cukup memadai dari perusahaan.

Sebagai Info tambahan buat kalian, jika bekerja di Indomaret menurut pertimbangan kalian masih belum memungkinkan untuk alasan alasan tertentu, maka lihat juga Informasi lengkap seputar Alfamart.

Atau info lainnya terkait daftar gaji pegawai Bank BRI dan Kantor kepegawaian telkom untuk memperkaya refrensi tentang dunia kerja.

Cara Melamar Daftar Karyawan Indomaret

Syarat dan Cara Melamar Daftar Karyawan Indomaret
toriqa.com

Selanjutnya bagaimana cara melamar pekerjaan di Indomaret, cara daftar Karir secara online kurang lebih seperti berikut ini:

Buka situs indomaret

Coba anda buka info penempatan yang sudah tersedia pada halaman website resmi indomaret, caranya cari link ini, lalu kalian klik saja untuk memulai pendaftaran.

Pilih jenis tipe kerjaan

Setelah Anda masuk ke web resminya, pilihlah jenis pekerjaan anda, karena banyak tipe kerjaan di Indomaret, sesuaikan dengan kompetensi Anda.

Cara Melamar Daftar Karyawan Indomaret
toriqa.com

Pilih domisili

Selanjutnya pilih (KLIK) domisili atau nama daerah sesuai dengan tempat tinggal Anda.

Nanti didalamnya juga ada penjelasan secara detail terkait bagaimana detail mengenai lowongan kerja tersebut, dan juga lengkap dengan persyaratannya.

Catatan: tak semua jenis pekerjaan itu ada opsi memilih domisili, apabila memang tidak ada opsi biasanya kerja di Head Office (HO) Indomaret.

Pilih posisi kerja

Cara daftar karyawan di Indomaret
toriqa.com

Setelah Anda mengetahui tentang informasinya, dan jika Anda tertarik untuk segera mendaftarkan diri, maka Anda bisa langsung memilih tekan atau klik tombol form lamaran kerja yang sudah tertera di halaman tersebut.

Isi biodata

Kemudian anda isi saja form identitas sesuai dengan ketentuan.

Syarat dan cara daftar Indomaret
toriqa.com

Kirim Lamaran

Setelah selesai melakukan pengisian identitas diri dan syarat yang ditentukan seperti beberapa langkah di atas, bisa dipastikan surat lamaran kerja Anda sudah terdaftar di kantor Indomaret.

Baiklah, mungkin itu saja informasi terkait banyaknya pertanyaan berapa gaji karyawan / pegawai Indomaret, semua sudah saya bahas diatas. Semoga bermanfaat untuk kita semua.

Tinggalkan komentar